drukuj

Rozmowa kwalifikacyjna – pytania do pracodawcy

Ilustracja Redakcji

fot.Bartlomiej Stroinski/sxc.hu

Proces rekrutacji kojarzy się głównie z pytaniami zadawanymi przez osobę rekrutującą.

Chcąc uzyskać jak najwięcej informacji o kandydacie do pracy, w sposób szczegółowy zadaje ona pytania z różnych dziedzin życia. Odpowiedzi na te pytania kreślą charakterystykę osoby, która spełnia oczekiwania pracodawcy bądź nie odpowiada jego wymaganiom.

Warto jednak spojrzeć na ten proces z drugiej strony – od strony osoby aplikującej. Bezpośredni kontakt z osobą oferującą stanowisko pracy daje doskonałą okazję do uzyskania rzetelnych informacji o oferowanym stanowisku, a samo zainteresowanie tematem zostanie odebranie bardzo pozytywnie. Rozmowa kwalifikacyjna jest decyzją obu stron. Im więcej się dowiemy, tym lepiej będziemy przygotowani do ewentualnego podjęcia zatrudnienia. Warto zatem zadawać jak najwięcej pytań, co w znaczny sposób ułatwi nam podjęcie tak ważnej przecież decyzji.

* * *

Zobacz nas na facebooku: 

strona portalu Moje Miasto Zielona Góra

strona bezpłatnego tygodnika miejskiego MM Moje Miasto Zielona Góra

Zdjęcia

  • Ilustracja Redakcji
Infolinia: 19524 - udzielamy informacji na temat usług rynku pracy, świadczeń oraz wsparcia oferowanego przez powiatowe urzędy pracy. Odpowiadamy na pytania z zakresu Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Posiadamy aktualne oferty pracy i szkoleń.
Zielona Linia 19524
Autor:Zielona Linia 19524

Zaloguj się lub utwórz konto, by oceniać

Komentarze Zaloguj się lub utwórz konto, by odpowiadać