drukuj

Poniedziałek w pracy

Ilustracja

fot.Alex Bramwell/sxc.hu

Przypomnijmy sobie, ile razy w poniedziałkowy poranek mówiliśmy: „Znowu weekend tak szybko minął". Może zdarza się nam narzekać co tydzień. Dlaczego tak się dzieje?

Poniedziałki kojarzą nam się najczęściej z powrotem do pracy i obowiązkami. Wczesne wstawanie, a potem kilka, albo kilkanaście godzin w pracy nie każdego nastrajają optymistycznie.
Oto kilka rad, jak można ułatwić sobie poniedziałkowy powrót do pracy.
*W niedzielny wieczór zamiast zadręczać się myślami o powrocie do pracy, postarajmy się relaksować. Spędźmy czas z rodziną albo po prostu poczytajmy książkę, obejrzyjmy film. Pamiętajmy też o tym, by się wyspać.

Dalszy ciąg naszego dnia w dużej mierze zależy od tego, jak spędziliśmy poranek. Zaplanujmy sobie go tak, by mieć czas na zjedzenie śniadania i spokojne wyjście do pracy. Jeśli bowiem poranek upłynie na nerwowym bieganiu, uczucie to będzie nam towarzyszyło przez cały dzień. Jeżeli mamy taką możliwość, udajmy się do pracy pieszo.

A jak ułatwić sobie wdrożenie się do pracy? Po pierwsze, warto ustalić listę zadań, które będziemy musieli wykonać w danym tygodniu. Pozwoli to nam na uniknięcie nerwowych sytuacji pod koniec tygodnia, gdyby okazało się, że zapomnieliśmy o czymś ważnym. Postarajmy się także zawalczyć z własnym złym nastawieniem. Narzekanie i marudzenie nam nie pomoże, a wręcz przeciwnie – sprawi, że jeszcze trudniej będzie nam wysiedzieć w biurze. W każdej pracy można znaleźć jakieś pozytywne aspekty, wystarczy tylko włożyć w to odrobinę wysiłku.

* * *

Zobacz nas na facebooku: 

strona portalu Moje Miasto Zielona Góra

strona bezpłatnego tygodnika miejskiego MM Moje Miasto Zielona Góra

Zdjęcia

  • Ilustracja
Infolinia: 19524 - udzielamy informacji na temat usług rynku pracy, świadczeń oraz wsparcia oferowanego przez powiatowe urzędy pracy. Odpowiadamy na pytania z zakresu Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Posiadamy aktualne oferty pracy i szkoleń.
Zielona Linia 19524
Autor:Zielona Linia 19524

Zaloguj się lub utwórz konto, by oceniać

Komentarze Zaloguj się lub utwórz konto, by odpowiadać